香港上班族:加班变成文化 有工作没生活
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有工作没生活
因为工作时间实在太长,钟小姐被迫中断了晚间进修,几乎没有时间和朋友聚会,常因临时加班而放朋友鸽子,因为屡屡爽约,还令恋爱关系亮起红灯,更因长期没有时间吃晚餐,瘦到皮包骨头。
钟小姐的“非人生活”在香港不算个案,类似例子在香港打工族和白领的圈子里比比皆是。夫妇同为保安员却形同过着独居生活的胡氏夫妇、悔疚要儿子过着犹如“孤儿”生活的单亲妈妈周女士,这样的报道常常见诸报端。
香港工联会最新调查显示,过半数全职女性,每周平均两天要超时工作,重灾区行业是文职、零售和饮食业。根据调查结果,62.1%的文职人员须超时工作,其次是53.3%的零售百货以及45.5%的饮食从业人员。工联会表示,工时过长令不少单身女士即使有工余时间,也宁愿休息,最后被标签为俗称的“剩女一族”;至于已婚女性,10.4%表示工时过长使婚姻生活亮起红灯,8.3%因此考虑是否生育,15%在职妈妈更无法兼顾照顾子女与工作。
没加班费才是常态
令人不解的是,香港这样高度崇尚法制的社会,加班没加班费似乎反而是常态。曾有内地人写文章(点击观看文章影视作品《黑狐》、《白蛇传说》)赞扬香港人的工作精神,文中说,为什么香港会有如此高的效率?因为香港人超时工作却不要加班费。
这篇文章恐怕是曲解了打工者的真实想法。任职香港一家银行的Y先生日前上电视现身说法,他4年加班300多个小时,向银行追讨加班费却一直遭主管拒绝。针对香港银行业的一项调查发现,八成半银行员工曾超时工作,每天加班2小时,四成每星期工作60多个小时,有五成银行员工表示曾被拖欠加班费。
医疗行业也是“重灾区”,调查发现香港公立医院医生每周平均工时为66小时,3%的医生更高达100小时以上,影响医生的临床判断,甚至会酿成医疗事故。40%受访医生曾因长时间工作出现医疗失误,86%受访者表示若工作环境不改善,会考虑转投私营机构。
香港医疗团体向政府呼吁,必须建立超时补偿的机制,令医院高层不可肆无忌惮地增加前线医生工作量。
当加班变成文化
香港街头,交通灯马达般的“哒哒”声愈响愈密,每个路口都有一队人等着冲锋,这个经典画面直观展示了香港为何叫做“动感之都”。高效、勤快从来都是香港精神的一部分,也是香港所以形成加班文化的深层原因之一。
有媒体评出国内上班族最辛苦的6大城市,香港居首。在香港,“手停口就停”的危机感长盛不衰;每个人都有投资观念;艺人们永远是为了工作而不敢恋爱和休息;兼职和充电是工薪族的两翼;“开OT(加班)”是香港人的口头禅;快餐型报纸总是销量最大;为了不影响工作,香港人的餐桌上几乎没有酒精度,只有麦芽度。
据香港媒体报道,香港特区政府近期拟引入标准工时。此前,香港“立法会”曾赴韩国考察,发现韩国早于2004年实施《劳工标准法》,规定一般雇员每周工时不多于40小时、每天工作不多于8小时,每周超时工作时数不可多于12小时,如雇主违反《劳工标准法》,一经定罪,最高刑罚可判监2年或罚款约6.8万港元。有意思的是,韩国人的工作时间逐年下降,但经济并未因此陷入衰退,涨势依旧。
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