与职场有关的心得有哪些?
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1、没有固定标准的时候,团队需要的标准,就是第一标准,其他标准,都向团队标准看齐。
2、在不同的发展阶段,应有不同的目标,切合当下现实的目标。一个人如此,一个企业也如此。
3、空想家是不受欢迎的,社会需要的是行动者。
4、有些事情,想很久才能明白。有些事情,想很久都想不明白。有些事情,在一瞬间顿悟。重要的是,要持续改善。
5、工作、生活、感情,都和身体的经络一样,不通则疼。
6、复杂的事情简单做,简单的事情重复做。
7、慎独。交流很重要。要有开放的心态和胸怀,向身边的每一个人学习,向一草一木学习。万物皆有缘由,皆有规律。阅读和倾听,也是一种交流。
8、快乐地工作很重要。选择自己喜欢的工作,才容易出成绩,同时让自己变得更好。纯粹为了上班而上班,并且因此而痛苦,则对自己和公司而言都是一种恶性消耗。若工作不快乐,则上班无意义。
9、管理这事情,形式最不重要。制度是为了有个统一标准让大家有安全感,不是为了制约人性。最好的管理是相处。所有人都认同一个理念,气场一致,步伐一致,则具有向心力和凝聚力,1+1大于1。善良和负责,应是基本标准。
10、慎言。言必有失。然而重点不在于此。重点在于,每一天的所得都会有不同,草率发言是对自己及他人的不负责。阶段性的思考,可作讨论,不作评价。
11、得到的秘诀是舍弃。
12、知道的越多,越发现自己的无知。
13、对自己高标准严要求是对的,但过于苛刻就会适得其反。放下所有包袱,轻装上阵才走得快。
14、少加班,多锻炼,身体好精神才好,精神饱满才能高效。#p#副标题#e#
15、谦逊,低调,保有一颗打磨的心。
16、认清自己所处的人生阶段和在公司所处的发展阶段,目标明确计划才会准确,有计划才不会脚步慌乱。
17、通往成功的路有很多条,但我们只能选一条。心无旁骛,专注。
18、成绩很重要,幸福更重要。不做纯粹工作狂,追求高品质生活。让身边的人更快乐更幸福,才是最大的成就。
19、平和,淡定,友好。
20、做一项策划,必须有与之相匹配的操作系统,否则就是不可行的策划,也就不是好策划。开发一个产品同样如此。如果我们不具备三级城市的发行渠道甚至乡村发行渠道,那做一本给农民看的书,基本上就是找死。
21、工作出了错,就要有相应的惩处。没有规矩不成方圆,有规矩不执行,也成不了方圆。对一个企业或一个国家,同样如此。
22、自我定位很重要。认清自己,不妄自尊大,也不妄自菲薄。正确认识自己、认识社会,给自己一个恰当的坐标,然后始终向前,不跑偏。所谓自知之明,实在是一个好词。改为自知者明,也很恰当。
23、是纯粹想赚钱还是有更长远的目标和规划,这个问题要想清楚。对一个人或一个企业同样如此。在做决定或决策的时候,都应该想一遍这个问题。只给自己一个标准,坚定地执行,则避免前思后想还跑偏,更节约时间成本。不走弯路或少走弯路。
24、一个人的社会地位,很大程度上取决于他对于社会的价值。
25、在一堆来稿里发现一个不错的,想联系作者时,却发现没有任何作者信息和联络方式。做编辑这么多年,不断地遇到这种情况。不知作者在投稿时怎么想的,难道不想被编辑联系到吗?
26、熬夜到凌晨三点做出来的文件,死活找不到了,真是个杯具。这个故事告诉我们,文件及时备份和存档有多么重要。更杯具的是,花一整天时间重新做出文件后,又奇迹般找到了原来的文件。这个故事告诉我们,文件名的准确清晰及条理性工作有多么重要。
27、人一出生就在不断爬山。多年以后回头看,那些曾经被你仰望的参天大树,很多都已经被远远甩在身后如摇摆的小草,但会当凌绝顶的机会,永远都是那么少。
28、很多你在意甚至非常在意甚至为此愤慨不已或痛不欲生的事情,过去之后,你多半会为自己当初的在意而感到莫名,你会对自己说三个字:“没必要啊。”
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