山西长治漳泽农商银行打员工屁股考核业绩视频引热议
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打屁股考核业绩,据网友爆料,山西长治一农商银行,管理层通过当众打员工屁股进行业绩考核。视频显示,管理层拿着大板子当众打业绩差员工的屁股,女员工也打。这是赤裸裸侵犯人身权利,还是管理层太变态?对此你怎么看?
山西长治漳泽农商银,管理层通过当众打员工屁股进行业绩考核。
视频:山西长治农商银行打员工屁股考核业绩
山西长治农商银行打员工屁股考核业绩视频引网友热议
山西长治农商银行打员工屁股考核业绩视频引网友热议
山西长治农商银行打员工屁股考核业绩视频引网友热议
6月20日消息,微博网友@曹山石 昨日晚间在微博中发布了一段山西长治漳泽农商银行管理层通过当众打员工屁股,进行业绩考核的视频,引发众多网友的热议。
在这段1分15秒的视频中,一名中年男子手持木板,当众打了8名员工的屁股,其中包括4名女性员工。
网友热评:
Dicky某只洋:卧槽,你们看不到员工的努力与付出,只看重员工的业绩就算了,但不至于这样子惩罚他们。 不知道这些员工的年龄,是否婚配育子。 如果我的父母就这样当这么多人的面挨板子,我觉得我直接就冲到领导的办公室里动手了, 是人都有自己的底线和尊严,差不多点得了。
跳呀跳跳苏:把山西人脸丢尽了。必须承担法律责任,必须受到道德谴责。
寻觅我的路18:这位领导,十有八九也是当年花钱买官上去的! 一点素质都没有啊
圜爷_:神经病 心理扭曲变态到极致才会做出这样的事!
人间秋雨:故意伤害罪,不是怎么看的问题,而是必须追究法律责任!
骑行穿越戈壁滩:神经病院出来的还能当管理层,基本素养没有,道德底线没有,把员工当什么了???
阳光呀QAQ:这么大的人了,信息化时代,做事也不带点脑子。事情一出你能不下马?
胖豆黄:这明明就是管理考核制度不合理,居然有人还说完不成任务活该挨打的银行员工也是人,银行员,工拿的薪水跟你也差不到什么地步去,底层人民何苦为难底层人命
滔哥是一个传说:山西人丢不起这个脸
Dearling--佳佳佳:太尼玛变态了,现在经济这么不景气,人都那么大的人儿了,你真尼玛下的去手啊,滚
山西农商银行员工当众被体罚 调查组赴长治核实
网曝打人的培训师(图左男子)
6月19日晚,一段山西长治漳泽农商行通过当众打员工屁股进行考核的视频传遍网络。网友纷纷指责,该银行的这种惩处体罚,已涉嫌侵犯员工的权益。
长治漳泽农商银行的上级单位——山西省农村信用社联合社(简称“山西省联社”)向重庆晨报-上游新闻记者回应:已经关注到这一舆情,目前山西省联社纪委已介入调查,同时已组成调查组赶赴长治进行调查。
8名男女员工站台上 被轮流用棍子打屁股
视频系网友@曹山石 19日晚通过微博发布。
微博所配秒拍视频,时长1分15秒。根据画面内容,视频是在一个内部工作总结会上拍的:舞台中央站着8个身着制服的男女员工,背景屏上显示着长治漳泽农商行的LOGO。
视频一开始,一中年男子手持话筒,让台上的男女员工讲出站在台上的原因。四女四男共8位员工的回答,包括“没有超越自己”、“没有突破自我”、“团队凝聚力不够”等内容。
随后,该男子吆喝了一声“准备好屁股”,便游走到8位员工身后,操起一根手臂粗细的木棍条,依次向员工屁股处扇去。木棍条接触员工屁股发出“啪啪啪”的巨大声响,可见该男子用力有多猛。
该男子从左到右,又从右到左,继续轮流暴力拍打8位员工的屁股。至视频录制,不到1分钟时间,8位员工每人挨打4下。其中,最靠右的一位女员工,在第三次挨打吃痛后,忍不住用手挡住屁股,却被该男子呵斥“把手拿开”。
随着该男子拍打员工屁股发出的巨响,台下员工忍不住发出惊叹。
有的男员工还被剃了光头。
打人者疑为培训师,男员工被剃光头
@曹山石 的微博,一石激起千层浪。
多数网友在回复评论时认为,对绩效没达标的员工采取简单粗暴的体罚,如此管理方式是赤裸裸的侵犯人身权;对被打员工除了表示同情外,也质疑其为何不反抗,维护自身正当权益?
也有网友及知情者称,打人者并非银行管理层或领导。因为在其挥棍时,台下曾有人称其“老师”,意欲阻止。“打人的所谓‘老师’,就是上层请来让员工‘突破自我’的。”网友称,现在各行各业,运用这种“传销式”培训方式的太多,但这样公然动手打人的,还是第一次见到,让人大跌眼镜。
重庆晨报-上游新闻记者留意到,此事在天涯社区早已传开。发帖网友称,培训师除采用了木棍打屁股外,还给未完成任务的男员工剃了个性光头,对女员工剪头发。
帖文所配图片显示,在同样有长治漳泽农商银行LOGO背景屏的舞台前,近20位男员工排成两排,他们或为光头,或被剃成了《西游记》里红孩儿的夸张发型。
目前,尚未有信息源证实,打员工屁股的培训师来自哪里。
事发银行挂牌不足半年 调查组已赶赴长治
6月20日,重庆晨报-上游新闻记者多次拨打长治漳泽农商银行办公电话,座机始终无人接听。
银监会山西省监管局则回应表示,已关注到这一舆情,建议直接与长治漳泽农商银行的上级单位——山西省联社联系。
20日中午,山西省联社有关工作人员回应重庆晨报-上游新闻记者说,20日上午一上班,省联社的领导就安排了一组人员到长治进行调查,调查情况将通过官方渠道对外发布。
此外,山西省联社纪委一名官员则透露,他看到这个视频也很吃惊,“这个肯定不合理,也让人不理解”。该官员表示,已按照程序对“长治漳泽农商银行打屁股”事件进行调查。
公开资料显示,长治漳泽农商银行是在原长治市郊区农村信用合作联社基础上,通过改制组建而成的股份制商业银行。2015年12月30日正式挂牌,至今运营不足半年。
在挂牌仪式上,长治市委常委、副市长王玉圣曾希望,长治漳泽农商银行要秉承“至诚、至善、至精”的企业精神,践行“金融纽带、润泽城乡”企业使命,创新经营理念,完善经营体制,树立崭新形象,为郊区经济持续健康发展作出积极贡献。
就“长治漳泽农商银行打屁股事件”,北京著名律师张新年在接受采访时称,“企业管理应当人性化,并严格遵守法律特别是相关劳动法律法规规章之规定。虽然,在这起事件中,如果员工同意并出自真实意愿,可以阻却单位以及体罚者轻伤以下的治安或刑事违法性,但这种激励方式是不太科学的,一定程度上也有违社会的公序良俗,容易对员工心理造成伤害,容易诱发侵权甚至违法犯罪事件。”
山西长治漳泽农商银行打员工屁股考核业绩视频引热议
视频: 银行职员挨个被打PP
漳泽农商银行:打屁股是培训玩游戏 打人者不是领导层
打员工屁股银行:那是培训玩游戏 打人者不是公司领导层
6月19日晚,一段“银行员工被当众打屁股”视频在网上热传。封面新闻注意到,这段视频始发者系微博网友“貔貅9864”,发出时间是6月19日20点26分。该网友爆料,在山西长治漳泽农商银行,有8位员工被打屁股,其中4人是女员工。
6月20日上午9点30分左右,漳泽农商银行办公室一位不愿透露姓名的女工作人员向封面新闻证实,“员工打屁股”确实发生在该银行。不过,这是一场员工培训会,员工屁股被打板子是培训会上的一个游戏环节。“持板子打人者是培训老师,不是公司领导层。”这位工作人员回应称。
网传视频
8名员工当众被打屁股
这段视频时长1分15秒。视频中,一位短袖男子手持话筒,简短几句话后,先让四男四女每人说了一句话后,该男子大声说:“准备好屁股啊!”随后,这位男子从左到右,举起板子,依次打向四男四女的屁股。每人被打三下。板子每一次打在屁股上的响声,都可从视频里清晰地听见。当打完第二下,站在最右端的女士发出“哦”地一声后,其身体微微晃动了一下,并下意识用手遮挡屁股。打屁股男子见状,通过话筒厉声说:“把手拿开……”当第三板子重重的落下后,这位女士整个身体朝前迈出一步,并发出痛苦声。
封面新闻注意到,视频中舞台上的电子屏显示着“漳泽农商银行‘业绩突破’”字样。
网友反应
这种管理模式可悲
视频发出后,网友“开心5406”跟帖评论说:“还称他老师,这个人配吗?简直就是心理变态。”随之,视频开始在网上热传。众多网友对打员工屁股做法表示质疑。
@香树叶:怎么还有这种管理模式。可悲!
@Mairs549:如此体罚员工,罪过当诛。
@猎手瓦西里:侮辱人格了,尤其打女生的屁股,简直是耍流氓。
网友“开心5406”表示,她看到视频,觉得这种行为触犯了法律,员工们在那里上班连最起码的自尊都没有了、让人心寒,这样的公司不会再有突破。“第一:我不懂领导为什么聘请这位老师?第二:我不理解这位老师的教学方法是怎么执行的?这样的方法怎么可能让人信服?第三:员工们为什么对这样的行为还要去听去执行?为什么还要任由他打骂?”从微博认证资料看,这位网友系山西长治人。
银行回应
那是一场培训,在玩游戏
6月20日上午9点30分左右,当封面新闻向漳泽农商银行办公室求证时,一位不愿透露姓名的女工作人员首先否认了“管理层当众打员工屁股”的说法,“网上说法断章取义了”,称这是一场培训会,打屁股就是培训过程中设置的游戏场景之一。“持板子打人者是培训老师,不是公司领导层。”这位工作人员回应。
这位不方便透露姓名的女工作人员称,6月19日,银行举行了一场培训会。她没有参加。培训时,员工分了几个组。当PK结果出来后,按照培训场景设置,有的组唱一首小苹果,有的组跳了一支舞,有的组朗诵一首诗歌,而有的组因为没有才艺可表演,于是就自愿表示“我们挨几下吧”!
这位女工作人员还表示,上班之后,银行同事也在议论“员工被打屁股”视频。不过,多数员工认为网上说法太武断了。
律师观点
打屁股侵害员工身体健康权
成都太和泰律师吴文辉表示,章泽农商行培训员工时,培训老师持木板重打8位员工屁股,其实已侵害员工身体健康权。同时,当众打屁股,还侵害了员工名誉权。因此,此举不可取。
公开信息显示,山西长治漳泽农商银行全称为山西长治漳泽农村商业银行股份有限公司,是在原长治市郊区农村信用合作联社的基础上,通过改制组建而成的股份制商业银行,于2015年9月18日创立,将在12月30日正式挂牌开业。目前内设职能部门15个,下辖25个分支机构,其中1个营业部,10个支行、14个分理处。承担着全区5镇1乡、1个旅游开发区、2个街道办事处、122个行政村、30万城乡居民的金融服务工作。 全行共有员工430人,职工平均年龄33岁。研究生学历8人,占比2.4%;本科学历213人,占比64.6%;大专以上学历占比达到91.2%,人员素质逐渐趋于优化。
(来源:封面新闻)
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