没回微信被开除 女子收到公司辞退信理由十分雷人
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在职场上,人来人往已是常态。对于上班族来说,经常会接到领导发布的通知,这个时候需要全体成员进行回复,表示你已经看到了这条通知!然而前不久,一位宁波的王小姐怀了身孕,但王小姐还是坚持每天上班,谁知突然有一天收到公司的一封辞退信,信中的辞退理由直接把王小姐给雷倒了,这到底是怎么回事?王小姐被辞退仅仅是因为没有回复消息吗?一起了解一下!
2018年7月下旬,宁波的天气还是很热的,怀有身孕的王小姐来到市总工会职工服务中心寻求帮助,她表示自己是某餐饮店职工,最近被公司给辞退了,而且辞退理由非常的奇葩,只是因为没有及时汇报工作!
据王小姐表示,在2017年7月的时候,她进入宁波某饮品店工作,担任该店的店长一职,当时双方约定工资为“保底+业绩提成+加班费”模式,不过那个时候并没有签订劳动合同。在工作期间,王小姐一直都很恪尽职守,公司对她的工作态度也表示很满意。
然而在今年6月份的一天,王小姐得知自己怀孕了,于是她便这个消息给同事分享了。谁知就在7月初的一天的夜里,王小姐称当时是晚上22点23分,公司负责人在工作微信群里发言说,要求员工在十分钟内汇报当月营业额,如果不发就被辞退。
这个时候王小姐已经睡着了,未能按时汇报工作,然而王小姐也因为此事被辞退。等到王小姐第二天来上班,店里工作人员告知王小姐被辞退,并且拒绝支付王小姐上月的工资。半个月之后,王小姐在律师的帮助下,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,后来经过双方调解,王小姐最后拿到了18000元的赔偿金。
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