老板每天早上要让我提前上班 他的特殊关照令我很有压力
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两个月前,我刚刚安全度过实习期,好不容易转正,成为公司的正式员工。原以为,度过了小心翼翼的实习期之后的日子,就会轻松一些了,想不到,老板为了培养我的工作能力,每天早上要让我提前上班。他对我的特殊关照,令我十分有压力,我知道他是为了我好,但是,早上提前上班,我真的起不来。
老赵是我们部门的经理,也是我的顶头上司,他今年四十多岁,长得看上去挺有亲和力的,就是在工作上较起真来,让人会很害怕。
今年我们部门的所有实习生中,我是唯一一个被留下来的,部门里的前辈们对我也格外关照,尤其是老赵,平时我也成了他的特殊照顾对象。前段时间,我因为一时粗心,在工作上出了点小差错,结果就被老赵抓住把柄了
他让我留下来加班来弥补自己犯下的错误。我知道这是应该的,所以他让我加班我也没有怨言。但是,最近老赵又把我单独叫到他的办公室了。他说觉得我对待工作的态度有些懒散,对于工作没有敬畏之心,没有新人该有的态度。所以,他建议我每天早上提前半个小时上班,以方便尽早的进入工作状态。
说实话他跟我这么说的时候,让我有些委屈。但是又因为他是顶头上司,我也不好反驳他。再者说了,我工作能力一直没有长进,的确也是自己的问题,他指出的那些问题,并没有冤枉我。
后来工作之余,我跟公司里另外一个同事聊天的时候才知道,原来,新人员工,刚入职的前三个月,每天早上要提前上班,是我们部门不成文的规定,他们都是从那个时候经历过来的。前辈同事告诉我,老赵在管理新员工方面其实很有一套的,按照他要求的去做,不出多久,工作能力会有明显的提升的。我半信半疑,不过,既然大家都经历过,那老赵总归不会害我的。想到这里,心里也释怀了不少。
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