王智华经典语录大全
本文已影响3.24K人
本文已影响3.24K人
1、一个企业要做大的第一件事是公开财务,财务透明了,员工干着才有劲。
2、企业最大的改革就是体制的改革,中国过去的体制是:主仆制;现在的体制是:雇佣制;未来的体制是:合作制。
3、在企业中,老板之所以操心是因为企业的盈亏和自己有直接的关系。所以要想让员工操心,就要想尽一切办法让企业和他发生关系。
4、名和利就像人的左脚和右脚,只有迈开才会进步。无数老板最大的问题就是每一步都想名利双收,导致寸步难行!
5、爱孩子,给孩子最好的爱就是让他自然成长,而不是给他过多的束缚。两个孩子打架了,让他们自己去解决,他有自己的命。孩子在成长过程中肯定会受到伤害和委屈,那都是他自己的感觉,你难以理解,你需要做的.就是全力以赴。
6、在这个世界上最愚蠢的人就是认为别人比自己笨的人。你用虚伪的方式对待员工,员工就会用虚伪的方式对待你。
7、很多企业家都在想怎么把事情做好,并没有想怎么去“分”,已经失去命脉了,突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。
8、员工在你的企业工作也是为了生活,你要制定一个游戏规则,营业额达到多少,就会投资一个店面,这个店面让他自己去找。只要这个店面是他自己选择的,那他就会更加用心,没有任何借口。开始经营后,可以设定一个营业额作为投资资金。你处理问题的时候必须从游戏规则入手,上升到规模效益。
9、赚钱是个结果,就像树一样自然开花自然结果。
10、我们的上代人比较勤快,为什么吃不上饭?现在的我们轻轻松松,却衣食无忧有房有车?因为邓小平提出了“分”,私有制的改革。
11、能管100个人就不要管1000个人,能管10个人就不要管100个人,能管一个人就不要管10个人,也就是说在当下部门中与你对接的人越少越好,你只针对某几个人或是某一个人,在设立分红的时候,给直接负责人空间,让他去具体操作,你只需要以结果为导向,只要不影响品质以及品牌就OK了。
12、无数小老板为什么累?因为把焦点放错了位置。“怎么干”是总经理的事,“怎么分”才是老板的事。小老板研究怎么“干”,大老板研究怎么“分”。大企业都是通过“分”才做大的,而不是做大了再分。注:文章由优语录网发布。
13、家庭为什么会有如此高的凝聚力?靠的不是血缘,而是彼此之间有关系,所以就要让更多的人和企业发生关系。
14、企业家绝对不能陷入忙的状态,一旦陷入就是误入歧途了!老板经营企业是为了解放自己,而并不是让企业拴住自己。
15、从企业中跳出来,你自己好好沉淀沉淀,思考一下战略方向,进入新的领域。对于一个老板来说,最有生产力的事情就是思考。思考是最耗能量的事情,一般老板是进入不了深度思考的,而深度思考是进入人性的思考,可以制造出人背后的驱动力。你在静中思考,还能培养出洞察力,通过员工的表现,你就能看出他的心思,你的员工也会认为你深不可测,这也是你必须要达到的一种境界。
16、老板必须研究历史,毛泽东就是历史学家,能够把过去很多人犯的错误吸取,最终带领新中国走出来!
17、老板的第一死穴:跟不上趋势。人的力量永远赶不上趋势的力量,大势所趋,顺势而为!老板必须把握的三大趋势:1)经营趋势2)行业趋势3)市场趋势
18、如果你想涉足一个新的行业,你必须对这个行业进行深入了解,包括同行业公司的老板,之后就要建立我就是比你强的信念。无论你从事何种行业,你都会有很多竞争对手,在竞争过程中,最可怕的一件事就是内心先败下来。只有内心真正强大的人进入社会才能成功。
19、经营企业就是经营人,经营人就是经营人的劲。如何让人的劲最大化?靠的是体制。
20、当一个人有了10%的利益,市场开始波动;当一个人有20%的利益,市场就会涌动;当一个人有50%的利益,市场就会让人心澎湃;当一个人有100%的利益,整个人就会疯狂!
导致男人射精太快的三大因素 如何延长射精时间
汽车达到七万公里 这五个零件必须换 不要拿自己命赌
十个琴童九个近视 学钢琴的孩子如何护眼
初中生00后男生发型 尽情释放青春活泼魅力
同房多久算正常呢 同房时间多久比较合理
独处时的十个KB瞬间,你有过吗?(看你中几个)
肛裂患者日常怎么调养
孕妇梦见放鞭炮预示什么
娄艺潇忠告新人 胡一菲上身霸气训斥学生令人佩服
碳酸氢钠是什么:碳酸氢钠小苏打(易溶于水易分解)
世界上最危险的十大公路,智利罗斯卡拉高莱斯路排名第
陈赫微博晒女儿与狗玩耍照片 养的白色小狗是什么品种
初步形成利益导向政策体系 优先优待计生家庭
兔年宝宝免费起名字姓游
第十二秒小说讲的什么 女主身世经历介绍结局被谁杀的