【图】爆料许晴退出花儿2真实原因 蛛丝马迹显示出小爽缺乏沟通

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【图】爆料许晴退出花儿2真实原因 蛛丝马迹显示出小爽缺乏沟通

许晴退出花儿2真实原因:从事情的蛛丝马迹来看吧,前面晴姐表现的挺善解人意的,对爽很照顾,估计也是因为翰的原因。两人态度的转折点在样样走失当晚。爽呢,不善表达,但是是那种喜欢做实事的人,就是比较独立,想一个人就把事情干好。但是她会容易被自己的情绪所左右,气场小。爽由于当时与宁静有过对呛,在很多交流中会刻意的去避免与宁静接触,作为一个小女生这是可以理解的。先来剖析下小爽,她有以下几个问题点。一、缺乏与团队的协调和沟通。作为导游,这是第一个错误。这里就算大家不等剩下的3人,爽也应该通知到每一个人,而不是避开有心里嫌隙的队员。同时明确的告知司机他还要过来接剩下的3人——2女1男,3个人要一起。这样就可以避免问题发生。

【图】爆料许晴退出花儿2真实原因 蛛丝马迹显示出小爽缺乏沟通 第2张

二、爽的第二个错误——缺乏危机意识与发现问题的能力。既然问题已经发生了,就应该第一时间意识到自己对于接人的安排可能失误,接下来的对策。爽这里想到的是她提前给了地址、样样有电话、有导航、他是大男生,自己应该能回来。但她没有做最坏的打算,缺乏危机意识。她没有发现问题所在。三、第三个错误和第二个是有关联的。解决问题的能力。不知道她是真的没有意识到问题,比较大条,还是内心知道了但由于自己性格而流露出一概对待问题的惯性:先安抚稳定大家的情绪,觉得事情不要想的太坏。

【图】爆料许晴退出花儿2真实原因 蛛丝马迹显示出小爽缺乏沟通 第3张

我认为爽是两者结合,结合几期可以看到。对待事情,她总会习惯性的安抚成员,这个作为导游是对的,但是错在安抚了大家之后的行动。爽在安抚大家之后,还是坚持己见,过高的高估样样的自解能力。当然,泰然等待也是解决问题的方法之一,但是结合当时的情况,异国他乡、语言障碍、临近晚上、样样自身的不可控因素(在原地等待、丢了地址这些在酒店的大家都不知道)。爽应该选择解决方法是安抚大家后,主动的寻找而不是被动的等待。

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